採用選考について
Q.1 応募方法や選考プロセスについて教えてください。
［応募方法］
希望されるポジション求人より、必要事項を入力してご応募ください。
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［選考フロー］
・書類選考
・面接（1次面接・最終面接の全2回を予定）
・オファー面談（雇用条件をお伝えする面談）
※選考フローは変更となる可能性があります。
※書類選考からオファー面談までは約1ヶ月を予定しています。
※1次面接はオンライン、最終面接/オファー面談はご希望によりオンライン・リアルいずれかをお選びいただけます。
※上記の他に、適性テストやコーディングテストなどを実施する場合もあります。
Q.2 同時に複数ポジションの応募は可能ですか。
可能です、ご希望される各求人からそれぞれご応募ください。
ただし、複数ポジションで書類選考通過となった場合も、面接は原則ひとつのポジションで行いますので、書類選考後にポジションのご相談をさせていただきます。
Q.3 面接の服装に決まりはありますか。
ありません、普段通りの格好でOKです。（スーツである必要はありません）
社員はTPOに応じて自己判断で勤務しており、オフィスではカジュアルな服装で勤務することが多いです。
Q.4 求人一覧にない職種も応募は可能でしょうか。
プレエントリーより、ご希望（希望する職種や事業）を添えてご応募ください。
ご希望のポジションが空いたタイミングで採用担当よりご連絡させていただきます。
ただし、お声がけさせていただく時期は未定となりますことご了承ください。
Q.5 障がい者採用は実施していますか。
実施しています。詳しくは求人をご確認ください。
障がい者採用エントリー
Q.6 過去応募したことがあるのですが、再応募可能でしょうか。
再応募も受け付けています。
以前は募集がなかったポジションが新設されることや、同じポジションでも求めるスキル要件が変わることがあります。
再応募までの期間指定も特にございませんので、募集要項をご確認のうえ、ご自身のタイミングでぜひご検討ください。
Q.7 マーケティング事業の求人に応募しました。CCCMKホールディングス株式会社の採用になりますか。
いいえ、採用会社はCCC（カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社）です。
マーケティング事業を行うCCCMKホールディング株式会社へは、在籍出向となります。
なお、Cチャレ（社内公募制度）を活用し、CCC・CCCMK間の部署異動も可能です。
※Cチャレには、在籍１年以上からエントリー可能です。
Cチャレについてはキャリア制度よりご確認ください。
人事制度について
Q.8 副業・複業は可能でしょうか。
可能です。キャリア制度をご確認ください。
Q.9 男女比、新卒・中途比率、育休取得率、管理職の女性比率を教えてください。
データでみるCCCをご確認ください。
Q.10 入社後のポジション異動はどうなりますか。
キャリアのご意向を加味し、部署異動の可能性はございます。社内公募制度（Cチャレ）もあります。
Q.11 リモートと出社の割合を教えてください。
週２出社、週３リモート（逆もあります）のハイブリットワークをする方が多いです。
部門やご自身のミッションによって、適切な働き方を主体的に選択しているため、部署によって若干バラつきがあります。
