CCCは人事戦略のキーワードとして、“キャリア自律”を掲げています。 キャリア自律とは、変化する環境において自らのキャリア構築と学習を主体的かつ継続的に取り組むことを指しています。 CCCは、変化する社会や世の中に貢献し続ける企画会社であり続けると…

※１：正社員 ※２：新卒入社社員が3年以内に昇格した割合 ※3：女性のうち、18歳未満の子供を持っている母親 ※4： ・賃金：給与・賞与の課税対象総支給額 ・正規雇用労働者：正社員 ・非正規雇用労働者：契約社員、嘱託社員、オフィスアルバイト、店舗アルバイ…